Halo teman-teman pencari kerja di Surabaya! Bagaimana kabar kalian hari ini? Semoga selalu dalam keadaan sehat dan semangat. Saat ini PT. Tirta Jaya Unggul sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Recruitment Club di Surabaya. Jika kalian memiliki passion di bidang HR dan suka bekerja dalam tim, maka ini adalah kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan kami.
Sebagai HR Recruitment Club di PT. Tirta Jaya Unggul, kalian akan bertanggung jawab dalam mencari dan merekrut calon karyawan yang berkualitas untuk memenuhi kebutuhan perusahaan. Kalian akan bekerja sama dengan tim HR lainnya dalam proses seleksi dan rekrutmen karyawan baru. Selain itu, kalian juga akan terlibat dalam pengembangan strategi rekrutmen guna mendukung pertumbuhan perusahaan.
Kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman di bidang HR, terutama dalam hal rekrutmen. Kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki kepekaan terhadap kebutuhan perusahaan juga sangat diutamakan. Jika kalian merasa tertarik dan memenuhi kriteria yang kami cari, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran kalian sekarang juga. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan PT. Tirta Jaya Unggul dan menjadi bagian dari tim HR Recruitment Club kami di Surabaya. Semoga berhasil!
Deskripsi Pekerjaan
Halo, teman-teman! Kami dari HR Recruitment Club PT. Tirta Jaya Unggul sedang membuka lowongan pekerjaan di Surabaya untuk posisi HR Recruitment. Sebagai bagian dari tim HR Recruitment Club, Anda akan bertanggung jawab dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru untuk perusahaan kami. Tugas utama Anda adalah mencari calon karyawan potensial, melakukan wawancara, serta membantu dalam proses pengambilan keputusan terkait penerimaan karyawan baru.
Sebagai HR Recruitment di PT. Tirta Jaya Unggul, Anda juga akan bertanggung jawab dalam memastikan bahwa proses rekrutmen dilakukan dengan profesional dan efisien. Anda akan bekerja sama dengan tim internal perusahaan untuk memahami kebutuhan mereka dalam merekrut karyawan baru, serta melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait seperti institusi pendidikan dan agen pencari kerja. Selain itu, Anda juga akan terlibat dalam kegiatan promosi perusahaan untuk menarik minat calon karyawan potensial.
Kami mencari kandidat yang memiliki keahlian komunikasi yang baik, mampu bekerja secara tim maupun mandiri, serta memiliki motivasi tinggi dalam mencari bakat baru untuk bergabung dengan perusahaan kami. Jika Anda memiliki pengalaman dalam bidang HR Recruitment, memiliki jaringan yang luas, dan memiliki kemampuan dalam mengelola waktu dengan baik, maka Anda adalah kandidat yang kami cari! Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda dan bergabung dengan tim HR Recruitment Club PT. Tirta Jaya Unggul di Surabaya. Ayo, jangan lewatkan kesempatan ini!
Kualifikasi
– Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR Recruitment
– Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia
– Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, terutama program Microsoft Office
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim
– Memiliki pengetahuan yang baik mengenai proses rekrutmen karyawan
– Mampu bekerja dengan target dan under pressure
– Mampu melakukan analisis terhadap calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
– Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu memberikan motivasi kepada tim
– Memiliki kemampuan dalam melakukan negosiasi dengan calon karyawan
– Bersedia untuk bekerja di Surabaya dan memiliki mobilitas kerja yang tinggi
– Memiliki integritas yang tinggi dan dapat dipercaya dalam menjaga kerahasiaan informasi perusahaan
– Memiliki kemampuan dalam mengelola database karyawan dengan baik
– Mampu mengikuti perkembangan tren rekrutmen karyawan terkini
– Memiliki kemampuan dalam melakukan seleksi karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
– Bersedia untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri yang diselenggarakan perusahaan
Responsibiliti
– Bertanggung jawab dalam proses rekruitmen karyawan mulai dari screening, interview, hingga onboarding.
– Menjalin kerjasama yang baik dengan pihak eksternal terkait untuk mendukung proses rekruitmen.
– Menyusun strategi dan metode efektif dalam mencari calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
– Memastikan proses rekruitmen berjalan lancar dan sesuai dengan timeline yang telah ditentukan.
– Menyusun dan mengelola database karyawan serta melaporkan perkembangan rekruitmen secara berkala.
– Memahami kebutuhan perusahaan dalam hal sumber daya manusia dan berkontribusi dalam pengembangan strategi HR.
– Mengelola dan memonitor proses seleksi serta menentukan kriteria calon karyawan yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan.
– Memberikan feedback dan evaluasi kepada calon karyawan yang telah mengikuti proses seleksi.
– Membangun hubungan yang baik dengan calon karyawan untuk meningkatkan employer branding perusahaan.
– Melakukan koordinasi dengan tim internal terkait untuk mendukung proses rekruitmen secara efisien.
Benefit
– Kesempatan untuk bekerja di perusahaan yang sudah berpengalaman dan memiliki reputasi yang baik di Surabaya
– Kesempatan untuk belajar dan mengembangkan kemampuan dalam bidang HR Recruitment
– Lingkungan kerja yang profesional namun tetap bersahabat dan ramah
– Mendapatkan pengalaman bekerja langsung dengan tim HR yang kompeten dan berpengalaman
– Peluang untuk memperluas jaringan dan mendapatkan kesempatan untuk berkolaborasi dengan berbagai perusahaan di Surabaya
– Fasilitas kesejahteraan karyawan yang lengkap dan komprehensif
– Pelatihan dan pengembangan karir yang terus menerus untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan karyawan
– Kesempatan untuk terlibat dalam berbagai proyek dan inisiatif perusahaan yang menarik dan menantang
– Pengakuan dan apresiasi yang diberikan kepada karyawan yang berprestasi
– Kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan dalam perusahaan yang memiliki prospek karir yang cerah
Info Perusahaan
Halo, Sobat Loker Surabaya! Kali ini kita akan membahas profil PT. Tirta Jaya Unggul, perusahaan yang bergerak di bidang distribusi air minum dalam kemasan. PT. Tirta Jaya Unggul memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di bidang distribusi air minum, dengan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan masyarakat sekitar.
Sebagai perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 2005, PT. Tirta Jaya Unggul telah berhasil membangun reputasi yang baik di mata konsumen. Dengan komitmen untuk selalu menjaga kualitas produk dan layanan, perusahaan ini terus berkembang dan mengembangkan jangkauan bisnisnya. PT. Tirta Jaya Unggul juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap lingkungan, dengan menggunakan teknologi yang ramah lingkungan dalam proses produksi air minumnya.
Sebagai bagian dari upaya untuk terus berkembang, PT. Tirta Jaya Unggul membuka kesempatan bagi talenta-talenta muda yang berminat bergabung dalam tim HR Recruitmen Club. Dengan bergabung di PT. Tirta Jaya Unggul, Sobat Loker Surabaya akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan kerja yang profesional dan mendukung. Jadi, jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari perusahaan yang memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas dan pelayanan!