Jabatan: Office Boy (OB)
Perusahaan: Indomaret
Lokasi: Cirebon, Jawa Barat
Upah Per Bulan: Rp. 3000000
Tipe Pekerjaan: Pekerjaan Tetap
Deskripsi
Posisi: Office Boy (OB) di Indomaret, Cirebon, Jawa Barat. Tugas utama meliputi menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja, termasuk menyapu, mengepel, dan membersihkan toilet. Selain itu, membantu pengelolaan ruang penyimpanan, menyiapkan kebutuhan rapat, dan mengirimkan dokumen antar departemen. Kandidat ideal harus memiliki fisik yang kuat, kemauan bekerja keras, dan kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Pengalaman kerja sebelumnya sebagai OB akan menjadi nilai tambah. Diharapkan memiliki sikap profesional, jujur, dan berdedikasi tinggi. Kandidat harus siap bekerja dalam shift dan memiliki fleksibilitas waktu kerja.
Responsibiliti
– Memastikan kebersihan dan kerapihan seluruh area toko, termasuk area depan, lorong, dan gudang, dengan melakukan kegiatan bersih-bersih rutin seperti menyapu, mengepel, dan membersihkan jendela.
– Bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan fasilitas umum seperti toilet dan tempat istirahat karyawan dengan melakukan pengecekan berkala dan pembersihan sesuai kebutuhan.
– Membantu dalam pengelolaan persediaan bahan pembersih dengan melakukan pengecekan stok secara berkala dan melaporkan kebutuhan pengadaan kepada atasan.
– Menyediakan dan mendistribusikan air minum dan keperluan alat tulis kantor kepada karyawan sesuai dengan kebutuhan.
– Mengatur dan merapikan peralatan kerja serta memastikan semua perangkat kantor dalam kondisi bersih dan siap digunakan.
– Membantu dalam pengaturan acara internal seperti pertemuan atau rapat dengan menyiapkan ruang dan peralatan yang diperlukan, serta memastikan kebersihan setelah acara selesai.
– Menjaga hubungan baik dengan seluruh karyawan dan memberikan pelayanan yang ramah serta responsif terhadap permintaan bantuan di lingkungan kerja.
– Melaporkan setiap kerusakan fasilitas atau peralatan kepada bagian pemeliharaan atau atasan untuk tindak lanjut perbaikan.
– Bertanggung jawab atas pengelolaan sampah dan daur ulang di lingkungan kerja dengan memastikan semua sampah terbuang pada tempatnya dan mengikuti prosedur pengelolaan limbah.
– Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan yang mendukung kelancaran operasional toko dan kenyamanan karyawan dalam bekerja.
Kualifikasi
- Usia Minimal 18 Tahun – Pelamar harus berusia minimal 18 tahun untuk memastikan sudah memiliki kedewasaan dan tanggung jawab yang diperlukan dalam menjalankan tugas-tugas sebagai Office Boy (OB).
- Pendidikan Minimal SMA/SMK – Calon OB di Indomaret Cirebon diharapkan memiliki setidaknya ijazah SMA atau SMK untuk menjamin mereka memiliki dasar pendidikan yang diperlukan untuk memahami instruksi kerja dan berkoordinasi dengan tim lainnya.
- Pengalaman Kerja Lebih Disukai – Meskipun bukan persyaratan wajib, pengalaman sebelumnya dalam posisi serupa akan menjadi keuntungan, karena itu menunjukkan bahwa pelamar sudah familiar dengan tugas dan tanggung jawab seorang Office Boy.
- Sehat Jasmani dan Rohani – Pelamar harus dalam kondisi kesehatan yang baik, baik secara fisik maupun mental, untuk memastikan mereka dapat melaksanakan tugas-tugas pekerjaan yang mungkin memerlukan stamina dan ketahanan fisik.
- Keterampilan Komunikasi Dasar – Sebagai OB, penting memiliki keterampilan komunikasi dasar untuk berinteraksi dengan rekan kerja, manajemen, dan pelanggan jika diperlukan.
- Kepribadian Jujur dan Disiplin – Indomaret mencari individu yang memiliki kejujuran tinggi dan disiplin dalam bekerja, karena peran ini memerlukan integritas dan komitmen untuk menyelesaikan tugas tepat waktu.
- Fleksibilitas Waktu Kerja – Calon OB harus bersedia bekerja dalam berbagai shift, termasuk akhir pekan atau hari libur, tergantung kebutuhan operasional toko.
- Kemampuan Bekerja Sama dalam Tim – Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim dan berkontribusi secara positif terhadap lingkungan kerja merupakan syarat penting, karena pekerjaan di Indomaret memerlukan koordinasi antar anggota tim.
- Rapi dan Berpenampilan Menarik – Sebagai representasi dari merek, OB diharapkan untuk selalu tampil rapi dan menjaga penampilan yang menarik selama jam kerja.
- Bertanggung Jawab dan Dapat Diandalkan – Kepercayaan dan tanggung jawab adalah kualitas penting yang diperlukan untuk memastikan tugas-tugas yang telah diberikan dapat diselesaikan dengan baik dan sesuai dengan standar perusahaan.
- Mempunyai Kemampuan Dasar dalam Menjaga Kebersihan – Calon harus mengetahui dan mampu menerapkan teknik dasar kebersihan dan perawatan fasilitas agar lingkungan kerja tetap nyaman dan mendukung operasional sehari-hari.
- Memiliki Inisiatif Tinggi – Indomaret mencari pelamar yang proaktif dan memiliki inisiatif dalam mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah kebersihan dan keperluan lainnya di tempat kerja tanpa harus selalu menunggu instruksi dari atasan.
- Kemampuan Mengoperasikan Peralatan Kebersihan – Pelamar harus mampu mengoperasikan berbagai peralatan kebersihan seperti penyedot debu, mesin pembersih lantai, dan alat lainnya yang digunakan untuk memelihara kebersihan toko.
Keuntungan yang diperoleh
Indomaret, sebagai salah satu jaringan retail terbesar di Indonesia, selalu berupaya memberikan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung bagi seluruh karyawan, termasuk posisi Office Boy (OB) di Cirebon, Jawa Barat. Dengan peran yang penting dalam menjaga kebersihan dan kerapihan toko, Indomaret menyadari betapa vitalnya kontribusi OB dalam operasi sehari-hari. Oleh karena itu, perusahaan menawarkan berbagai benefit yang menarik untuk posisi ini, memastikan bahwa para karyawan merasa dihargai dan termotivasi. Berikut adalah beberapa benefit yang dapat diperoleh Office Boy di Indomaret, Cirebon:
– **Gaji yang Kompetitif**: Indomaret menawarkan gaji yang kompetitif sesuai dengan standar industri dan regional, memastikan bahwa kesejahteraan finansial karyawan terjaga dengan baik.
– **Tunjangan Kesehatan**: Karyawan mendapatkan akses ke fasilitas kesehatan, meliputi asuransi kesehatan yang dapat digunakan baik untuk rawat jalan maupun rawat inap. Hal ini penting untuk menjamin kesehatan dan keselamatan kerja para karyawan.
– **Fasilitas Pelatihan dan Pengembangan**: Indomaret menyediakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Ini termasuk pelatihan kebersihan dan manajemen waktu yang efektif, yang semuanya berkontribusi pada pengembangan karier.
– **Lingkungan Kerja yang Aman**: Perusahaan memastikan bahwa semua karyawan bekerja dalam lingkungan yang aman dan nyaman, dengan standard operasi prosedur (SOP) untuk meminimalkan risiko kecelakaan kerja.
– **Kesempatan Karier**: Indomaret terbuka untuk mempromosikan karyawan internal yang berprestasi ke posisi yang lebih tinggi, memberikan kesempatan bagi Office Boy untuk naik ke jenjang karier selanjutnya dengan kinerja yang baik.
– **Waktu Kerja yang Fleksibel**: Terdapat fleksibilitas dalam penjadwalan waktu kerja untuk mengakomodasi kebutuhan pribadi karyawan, sehingga keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi dapat terjaga.
– **Tunjangan Hari Raya**: Karyawan berhak mendapatkan tunjangan hari raya (THR) yang dibayarkan menjelang hari besar keagamaan, sebagai salah satu bentuk perhatian terhadap kebutuhan karyawan.
– **Program Kesejahteraan Karyawan**: Indomaret memiliki berbagai program yang mendukung kesejahteraan karyawan, termasuk bantuan finansial darurat dan diskon karyawan untuk pembelian produk di toko.
– **Insentif dan Bonus**: Selain gaji pokok, karyawan dapat menerima insentif atau bonus berdasarkan kinerja dan kontribusi individu terhadap pencapaian target perusahaan.
– **Dukungan Moral dan Sosial**: Suasana kerja yang memotivasi dan tim kerja yang solid mendukung Office Boy dalam menjalankan tugas sehari-hari dengan semangat yang tinggi.
Dengan berbagai benefit yang ditawarkan, Indomaret berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan membuat semua karyawan merasa dihargai. Hal ini tidak hanya meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja, tetapi juga memperkuat loyalitas karyawan terhadap perusahaan. Sebagai bagian dari komunitas yang lebih besar, Indomaret memastikan bahwa setiap individu yang menjadi bagian dari perusahaan dapat merasakan perbedaan positif dalam hidup mereka.
Tentang Perusahaan
Indomaret adalah salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia yang telah hadir sejak tahun 1988. Hingga saat ini, Indomaret telah memiliki ribuan gerai yang tersebar di berbagai kota di Indonesia, termasuk di Cirebon, Jawa Barat. Sebagai bagian dari komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya, Indomaret membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Office Boy (OB) di wilayah Cirebon, yang bertujuan untuk memperlancar operasional sehari-hari di lingkungan kantor. Perusahaan ini sangat menghargai karyawan yang berdedikasi dan memiliki motivasi tinggi untuk bekerja dalam tim. Tugas utama seorang Office Boy di Indomaret adalah memastikan kebersihan dan kerapihan lingkungan kerja, termasuk ruang kantor, pantry, dan area umum lainnya. Selain itu, Office Boy juga bertanggung jawab untuk membantu berbagai kebutuhan teknis kantor seperti mempersiapkan ruang meeting, menyajikan minuman, serta mendistribusikan dokumen atau surat-menyurat.
Kandidat yang ideal untuk posisi ini adalah mereka yang memiliki komitmen tinggi terhadap kebersihan dan kerapihan, mampu bekerja dengan cepat dan efisien, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan staf dan manajemen. Selain itu, Indomaret juga mencari individu yang dapat diandalkan dan memiliki inisiatif untuk memastikan semua kebutuhan kantor dapat terpenuhi dengan baik. Posisi Office Boy di Indomaret ini menawarkan kesempatan bagi para pelamar untuk mengembangkan diri dalam lingkungan kerja yang profesional dan dinamis. Memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang adalah salah satu nilai yang dipegang oleh Indomaret, sehingga para karyawan dapat terus meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka.
Lokasi kerja di Cirebon juga memberikan keuntungan tersendiri karena kota ini merupakan salah satu pusat perekonomian di Jawa Barat yang terus berkembang. Dengan bergabung sebagai Office Boy di Indomaret, karyawan akan mendapatkan pengalaman berharga dalam dunia ketenagakerjaan yang dapat menjadi bekal untuk karir jangka panjang. Indomaret juga menawarkan remunerasi yang kompetitif dan berbagai tunjangan yang sesuai dengan standar industri, termasuk tunjangan kesehatan dan fasilitas lainnya yang memastikan kesejahteraan karyawan. Proses seleksi untuk posisi ini melibatkan beberapa tahap, termasuk penilaian kemampuan dasar dan wawancara, untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih adalah yang paling sesuai dengan kebutuhan dan budaya kerja di Indomaret. Oleh karena itu, bagi para pencari kerja yang tertarik untuk bergabung dengan salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia dan mengembangkan karir di bidang perkantoran, posisi Office Boy di Indomaret Cirebon adalah peluang yang patut dipertimbangkan.